红十字火焰

1、版主，既是一种荣誉，更是一种责任。版主所获得的荣誉与其责任心成正比。有职无为的版主让网友不齿。? ?

2、版主应当经常自己撰写文章，尽可能回复网友的帖子，致力于激发网友发表观点、参与讨论，而不应手持尚方宝剑时时到处巡视。版主转帖的事尽量由网友去做。?
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3、一个版主好坏的量化标准是看他所负责的版块的优秀文章的数量和人气的多寡，而不是他自己发了多少好文章。?
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4、版主并不代表其所负责版块的最高水平，很多高手不想当版主，只是想专心于做学问。?
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5、要做有情有义的版主，动之以情、晓之以理是最好的解决方法。快刀斩乱麻不适合论坛。?
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6、要主动自觉遵守论坛制定规则，对版块内出现违规帖子要公正地按规定执行，不能因害怕得罪人而做好好先生。? ?
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7、版主有责任想办法留住新网友，往往老网友有固定朋友，很难接受新网友，而新网友常常感到受冷漠。没有新网友加入的论坛没有发展前途。?
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8、版主之间一定要互相沟通好，对同一件事不能有两种处理意见，否则会严重损害版主自身威信。管理团队之间不和对论坛危害最大。?
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9、谁都难免出错，版主要及时诚恳地承认自己的错误和不足，这样不但不会损坏你的形象，反而更显你人格魅力。


在一个论坛里，老会员排挤新会员是一件好常见的事情。听说过一个笑话吧？大概意思是：一个农场主养了一大批的母鸡＆一只配种用的老公鸡，公鸡老了他就买来年轻的公鸡，可每一次买回来以后，老公鸡都会想办法逗新的公鸡追赶它，让无知的低能的农场主以为买来的是同性恋的公鸡，就把新的公鸡给宰了吃了。

希望我们的斑竹们一起努力为广大的网友提供一个优质的交流平台！！！

红十字火焰

一个论坛要兴旺，首先要有一个灵魂人物，唯马首是瞻，振臂一呼，应者如云。
一个论坛要冷落，只需要灵魂人物稍有懈怠，或者由伟岸转为猥琐，简单得很。

一个论坛要兴旺，必须有几个好的称职的副斑支撑着，保驾护航。所谓一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

一个论坛要冷落，只需要副斑看帖子抓不住重点，经常地说些不疼不痒的话，不知所云让人晕菜，而后版子逐渐衰败。

一个论坛要兴旺，必须有几个富有个人魅力的专业写手或者高级灌水王、评论家，需要他们夜以继*地灌水以飨版友。所谓家有梧桐树，招来金凤凰。看贴跟贴就会纷至沓来。

一个论坛要冷落，只需要这些写手，水王离去，而后援部队尚未上来，青黄不接。

一个论坛要兴旺，必须有专业的精通电脑的技术人才，在版务的处理上，出精出彩，让人心旷神怡，爱不知返。

一个论坛要冷落，只需要疏虞管理，数据丢失，版面老化，技术落后，让人看了就烦，玩着更累。

一个论坛要兴旺，回帖非常重要。灵魂人物，绝不能偷懒。因为许多写手发贴，只是为了征求别人对这个帖子的意见。一味的浮夸，言不由衷，词不达意，漫天乱侃，稍有思想的人，会感到斑猪猪们在推搪，在敷衍。

一个论坛要冷落，只需要大家都不说真话，都在打哈哈，你好我好大家好，时间长了，变成稍有点义正言辞，就浑身长刺接收不了，玩版的看版的都会厌倦。

一个论坛要兴旺，必须有人拍砖。好比商店开业，好比耍把戏的要开场，要有人吆喝。最好的方式，就是砖飞瓦横，唾星乱溅。拍砖不是吵架，是斗智斗勇斗急才。吵架的拍砖，不能称之为拍砖，应该是骂街，那样也无法给论坛聚集人气。

一个论坛要冷落，只需要多骂几次街，让所有人都暴露出市侩的本性，大家看透了，自然就不来了。

一个论坛要兴旺，还需要斑竹们各自扮演各自的角色，红脸白脸花脸，青衣小生老旦，不能一肩挑。论坛不需要综合人才，就好像看戏一样，喜欢花脸就是喜欢花脸，喜欢花旦就是喜欢花旦，妄想让一个人既唱花脸又唱花旦，而且能同样出彩，很难。

一个论坛要冷落，只要大家角色不能很好转换，思维混乱，让玉女脱衣裳，让“小姐”穿服装，时间长了，肯定歇菜。

一个论坛要兴旺，必须有集体观念。心往一处想，劲往一处使。斑竹之间要团结，写手之间要尊重。

一个论坛要冷落，只要斑竹或者基干写手结党营私，互相诋毁，文人相轻，陋习难改，就很容易日落西山。

一个论坛要兴旺，斑竹们要虚怀若谷，要能听进别人不同意见，要知道，四海之内皆兄弟也。人间大舞台，网上小世界。要大肚能容天下事，宰相肚里行大船。

一个论坛要冷落，只需要握有删贴大权的斑竹们小**肚肠，不能容忍异己存在，顺我者精，逆我者删，那倒台的*子就会来得很快。

一个论坛要兴旺，斑竹要博爱。大家都是兄弟姐妹，为了一个共同的目标，走到一起来。不能厚此薄彼，不能儿女私情。

一个论坛要冷落，只需要坛主们肉麻的为自己大唱爱的赞歌，每天里风花雪月，别人会作呕，然后快快躲闪。

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一个担任过9个论坛高级管理员的话！希望大家看看！
一个社区的发展大致经历这样的阶段：创立、推广、成熟、衰落，这里面的涉及到三种经常在社区活动的人群：网友、斑竹、社区管理层 ，这些人群是社区的共生系统，任何一环节出现脱节都会产生很大的问题。
在每一个社区里面，斑竹扮演了一个相当重要的角色，版主的知识水平、人格魅力、责任感在社区发展的各个阶段有极为重要的作用。这 社区里面版主应当明白的一个基本的原则是版主在社区里是一个为网友服务的角色，是社区里面最无私奉献的，同时作为版主也是一个结识朋友、展示你的人格魅力，检验你的知识水平的机会。尽管有时候他表现出来的并不是真实社会中的自我，但是他们的行为都是人得行 为，有狡诈、欺骗、善良、友好、敌视、明哲保身、挑衅，有温情、冷淡、热烈、颓废、无聊、****，如何在各种性格中间展示你的管理水平，决定了你所管理的坛子的兴旺、衰落、死气沉沉、生机勃勃，决定了你的坛子的风格。
身为版主你首先要明白以下几个问题以及面对的态度和方法：
1. 本版的整体风格、宗旨是什么？
坛子的风格和宗旨决定了这个坛子的话题，也决定了你的坛子的目标人群，也就是这些话题感兴趣的人。版主应该在这个坛子的宗旨、风 格之下展示你的管理水平，来如何吸引更多的网友，如何激发网友积极参与各种话题的讨论，如何塑造这个坛子的气质。身为版主你要经常与其它版主或社区管理层保持沟通，及时了解社区的变动方向，寻求支持。
2. 如何吸引更多的网友？
一个成熟的社区当走入良性的发展阶段后往往能够由于他的成熟和独特气质自动吸引更多的网友，而且如果一个网友觉得这里足够吸引自 己，他可以自觉给他的朋友介绍这里，这跟商业推广的二百五十法则是一个同样的道理。但是一个新的社区和新的坛子，由于在创立的初期，最为迫切的问题就是如何更多的吸引网友的参与来增加人气，提高社区、坛子的水平来增加网友的忠诚度。作为一个版主应该努力在 网友中间塑造一个热心、亲切、讲道义的形象，可以说这就是版主的人格魅力，利用你的人格魅力来吸引更多的朋友，利用你的人格魅力团结一部分网友，培养坛子的一些中坚力量，然后*这些朋友的帮助逐步塑造本坛的气质。一个坛子的风格有很多种，或诙谐、或沉稳、 或学究…
.往往会受到版主和社区管理层、坛子中坚力量他们自己的性格或者语言风格的影响，所以身为版主应当经常要身先士卒定时写 文章，尽可能的回帖，激发老朋友尽可能的参与讨论，鼓励新的网友发表自己的观点。身为版主应该经常与各种网友保持沟通，这种沟通可以有很多种，比如聊天室、oicq、e-mail、社区留言、电话、网友聚会等，这种方式都能大大的增加网友的忠诚度。而坛子 和社区的推广可以经常到聊天室、别的社区或者别的坛子走走，这叫拉客，俗话拉皮条。一个优秀的版主就是一个优秀的皮条客，可能这会给你增加一相新的生存能力。
3. 如何处理好社区的各种矛盾。
社区的矛盾经常会体现在删帖和精品文章的推荐上，删帖的尺寸把握不好，会极大的伤害网友参与的热情，甚至会导致坛子的分裂，中坚 力量负气出走，导致人气急剧衰落。
精品文章的推荐是一种鼓励的手段，另一方面表现了版主的鉴赏水平，也体现了一个坛子的质量。这 里面如果解决不好网友会怀疑版主的管理水平和知识水平，造成版主在网友中间地位的下降。一个成熟的社区里面，很多网友由于交往的程度不一样，感兴趣的话题不一样，个人性格的差异，网友会形成各种各样的帮派，俗话民间势力，这些民间势力往往会的拍砖的过程中 形成群殴、吵架、煽风点火。造成社区的动荡和声誉的下降，然后也会导致人情的冷淡和社区的衰落。版主要处理好的一个矛盾也是老网友和新网友的矛盾，往往老网友由于进入社区时间久了，有了固定的圈子，网友很难接受新的网友，而新的网友往往会感觉到社区老网友 的冷漠，这样也会影响社区的发展，因为一个社区不经常吐故纳新，也不会很好的发展。一些在社区里面威望比较高的网友往往得到
很多 网友的爱戴和拥护，在对待这些网友的态度失措，往往会导致客大欺主的事情发生，最后也会导致拥护版主的网友和拥护社区威望高的版 主的网友之间的纷争。这样的纷争对社区的影响都是很大的。
4. 如何塑造坛子的风格。
一般每个坛子在创立初期都会确立坛子的大致风格，身为版主如何更好的阐释这种风格也是依个人能力以及努力的程度不一样，而有不一 样的效果。坛子的风格跟版主的性格，坛子的中坚力量是紧密联系在一起的，版主应该通过自己的文章、跟帖、与网友的沟通来引导。而版主也要积极充实自己的知识水平以适应不同的网友的风格。甚至版主的知识水平也决定了坛子的深度和吸引网友的质量。当然一个坛子 的风格不是一朝一夕就能形成，这需要版主付出很大的努力。版主的智慧也会体现在这里。版主在社区里面是一个积极奉献的角色，但是在奉献的过程中你会体会到被认可的愉悦和智慧互相撞击的快感。没有当过版主的网虫他的生活是不完整的。
5，版主，并不是一种荣耀，而是一种坚持和责任。
6，版主的首要工作并不是删水文，而是引导网友进行讨论。
7，当上版主，并不能代表你具有了该版最高的水平；很多高手不想当版主的原因，只是想专心致志地做学问而已。
8，诚恳地承认自己的错误和不足比起死不认错来，更能突现你的形象。
9，不要以为强制手段可以解决一切，动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。
10，衡量一个版的标准是优秀文章的数量和人气的多寡。
11，制定了规则，就应该从自己开始严格遵守，然后公正地执行。
12，从未得罪过人的版主不见得就一定是个好版主，有作为就必须先承受压力。
13，不要参与骂战，金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很。
14，多征询网友的意见，但不见得事事都必须征询网友。记住，你是版主，应该有主见，要懂得运用民主集中制。
15，版主与版主一定要沟通好，对一件事出现两个不同的处理，结果，除了会引起版主、版副之间的尴尬外，更严重的是直接打击了版主与版副的威信。
16，你想改革，很好！但千万别太急进，一定要先令网友充分了解你的意图和想法

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十大不合格版主：　　

一、累死总版主型：管理时不够大胆，遇事总先向总版主求助；

二、事与愿违型：在自己管理的版内大量转帖子，经常性的一发就好几帖，结果把网友发的帖挤到后面甚至第二页；

三、晾干网友型：业务不精，自己都搞不清楚论坛的一些功能，网友提问时，只能装聋作哑故意不予理睬；

四、无头苍蝇型：不遵守发帖规定，在不能转帖的地方转帖，在不能灌水的地方灌水；

五、厚此薄彼型：只关心部分网友发的帖子，对别的网友发的帖，不回复甚至不看，没做到对网友一视同仁；

六、不讲原则型：凭网友与自己的关系或个人爱好，给帖子固顶、加精；

七、缺乏风度型：忘了自己是版主，不够自我约束，和网友互相攻击谩骂；

八、滥用职权型：利用版主职权，报复与己不和的网友；

九、为非作歹型：带头发违规的帖子；

十、永垂不朽型：长时间不参预管理。

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从老子哲学感悟如何做论坛斑竹

　　看过[道德经]的朋友应该记得里面有这么一句话:太上,不知有之;其次,视而誉之;再次,畏之;最次,侮之.其实这句话是说领导术的最高智慧,但是假如运用到管理员或斑竹板斧对一个论坛或版面的管理上可以理解为--最厉害的斑竹，板油虽知道有这么一位斑竹的存在，但却觉得他不存在似的,他无为,他不信,他从不吹嘘功业,从不要人歌功颂德.但他并非不做事,高瞻远瞩,象成功驾驭十万吨巨轮于汪洋大海.备受亲近而赞誉的斑竹,当然好过令斑油恐惊的斑竹,更差的是侮之,不管斑竹侮辱板油,还是被板油侮辱都是可悲的.
　　
　　先不要急于对号入座,我把这个话题稍微拓展一下,从纵向和横向来分析一下.以后我用太上,其次,再次,最次来代表上面的四种属性.
　　
　　纵向来说,就是一个版其实这四种人都要存在,这就是一个授权的问题,斑竹可以把工作分工,自己做第一种太上,然后授权板斧做其次和再次.比如要有一个比较有亲和力,人缘关系比较好的板斧用他的个人魅力来引导和吸引板油.还要有一个做人方正,做事踏实的板斧来严格执法,对论坛中的很多不法分子严厉打击,十分有原则,让板油感觉既佩服有不可亲近.对于最次,我认为斑竹板斧不能有这样的人,但是在板油中必须也一定要有这种人,他说的难听点,就是一个版的搅屎棍,如果没有这种人,那么一个版面可能会相当生闷的.
　　
　　横向来说,就是一个斑竹要在不同的事上表现出除过最次的其他三种属性.比如让板油觉的在论坛的引导上你表现为太上的属性,但是对待板油和对论坛的事情上绝对要表现其次的属性,对于作奸犯科者就要毫不手软,表现再次的属性.简单说就是把纵向的三种人结合成一个人.对最次这个属性,可能它也有它的优点,但是个人目前还不能十分透彻理解,所以建议慎用或不用,
　　
　　可能对于太上和其次这两个属性,可能有人会有争议,认为其次这个属性优于太上,我再详细拓展一下.
　　
　　一个斑竹应该是要让板油怎么样喜欢上你管理的这个版块而非你这个人,如果以个人魅力来吸引板油,那可能会有点失败,这就和企业一样,国外的大企业老百姓大多数都知道这个企业很牛很厉害,而不一定知道他的ceo或董事长是谁,而我们中国现在很多企业都有这个毛病,就是企业老总的个人魅力大于企业魅力,举例说娃哈哈的宗庆后很有名,但是当他退下以后怎么办了,有没有考虑到后续性了;再比如sohu的张朝阳刚开始也是动不动把自己推到前面.把自己包装成一个明星,来打造sohu为大型娱乐网站,但是现在他也认识到这一点,慢慢也不怎么抛头露面,代而让其他明星作秀.

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提高论坛(BBS)版面人气的秘笈

BBS论坛的质量是其好坏的重要标志，但是人气则是论坛的基础，如果没有好的人气，你发的贴子再有质量而无人问津，也让写手们无法再投入热情而写下去。所以提高版面人气是每个管理者的重要工作，从而也就产生了多种方式方法来提高人气。

　　1、活动法，实用指数：☆☆☆
　　此法是版面采取的重要形式,因为作为一个活动,需要管理层进行审批和宣传,同时有了奖励方面的刺激,让写手们有荣誉感,这样对版面提高人气起到了很好的宣传作用.但些法的缺点是需要很好的组织协调,许多版面在搞活动时候轰轰烈烈,但是参加人员却总是那么几个,很难形成自已的特点,从而让网友们留在自已的版面上,有的活动无疾而终更是让活动的主办者心恢意懒.

　　2、炒作法，实用指数：☆☆☆☆
　　此法需要版主对突发事件有控制能力，且在一些问题上可以掌握适度，从而达到提高人气的目的。俗语说的好，不打不相识，许多版面就是靠一定的争论而成为社区热点版面的。而国人历来有爱看热闹的习惯的，所以，一些版面通过炒作式的版面争论，可以达到提高人气的目的。不过这种炒作不能无原则的，大家的话题不能太偏，而且版主要对可能产生的负面影响作好充分的思想准备，不能参与网友谩骂式的攻击式讨论，要严控一些言论.从而树立版面讨论形象。不然即使人家认可你的版，但由于这里充斥着谩骂与攻击，因此也是以躲为妙，从而不能达到相应的目的。

　　3、宣传法，实用指数：☆☆☆
　　BBS论坛给你许多宣传的机会，比如主页页面上有链接，你的宣传用语，公告等等。宣传工具起到的一个广而告知的作用，这对于新手很有作用，而第一印象非常的关键。所以起草好广告用语，贴近新手的心思，努力让新人一下子就能看到这个版面的优势和与自已相通之处，从而引起他的兴趣，从而达到先下手为强的目的。对版面的宣传要言简意亥，不能太刻板，要用幽默、风趣的语言让人感到版面的与众不同，从而喜欢版面。

　　4、钓鱼法，实用指数：☆☆
　　此种方法具体由版主副和铁杆版友共同参与，用自已的签名作链接，去主动出击，到论坛其他的版面或者其他论坛去吸引人，而吸引人的方法是以版主副的个人魅力和写作能力来实现，而多数手法都是愿者上钩式,因为有些朋友对于缘份很在意，而真的找到个情投意合的知音，就可能来你的版面进行讨论，从而朋友之间更能相互了解，达到提高人气的目的。

　　5、特邀法，实用指数：☆☆☆☆
　　此法对于一些疏于笔耕的版主非常有效，主要是版主对一些网友的写作能力考察后，主动出击，发纸条，用QQ联系网友，邀请其加入版面的讨论，并为特邀网友提供相当好的条件，即一般稿件都加M和精华，这样即显示出对其的重视，又鼓励其写出更好的东西，从心理上让被邀请者有一个需要更出精品的意识，再加上在版面上的讨论，形成良好的亲和氛围，以使该网友留在版面。而如果此网友朋友较多，可能还会吸引朋友们在版面聚集，从而形成人气新高峰。

　　6、参与法，实用指数：☆☆☆
　　此法对于经常潜水的网友非常有效，即使版面的讨论比较活跃，搞一些临时性的活动，让潜水的朋友们都能参与。作为版主现阶段还不可能了解版面潜水的网友的数量，而搞一些小型调查活动，让所有的版友可有参加的欲望，从而让喜欢潜水的朋友露一下头，从而让他在今后参与活动的过程中更加有露脸的机会，而潜水的朋友露出水面后，你要及时对其进行鼓励和鞭策，或找出相关的话题吸引他，或对他采取擦鞋的方式拉拢，让他觉得再潜下去会对不住版主，这样就可以搞定几个版友，从而达到提高人气的目的。这种方法需要版主有兴趣与潜水版面漫谈，重要的是找出网友们感兴趣的话题，这样潜水的才会上来透口气，要知道，现在的网友们都很精明，轻易不会上你的当的。

　　7、激将法，实用指数：☆☆☆
　　此法即是对一些比较有思想的网友进行激将式的开发,而有时可能引来一些争吵式的讨论,从而吸引更多的人参加,提高人气.不过此法采用起来需要慎重,不然事态扩大的话,受损的是版面,而且有时版面没有可激之将也是版主愁的,所以此法实用性不高,不过有时吵起来可能效果会提升起来,可有时原来被激将的人被料在一边,其他的人争的昏天黑地的,这种结果有点滑稽,不可不说是一个戏剧式的结果.

　　8、鼓励法， 实用指数：☆☆☆☆
　　此种方法即是对版面点歌的送歌员进行必要的鼓励，即是把点歌的单子加入精华，一是表示对其工作的重视，二是也让其有所收获，三是让他们经常来版面看看，有合适的话题则可以谈谈，有时他们会对版面感兴趣，从而也带动了一些人来看他，这样也就又增长率加了效应，一举几得。而且点歌后的歌词也可以供我们欣赏，不过点歌的任务可能应该大家共同完成吧。

　　9、链接法，实用指数：☆☆
　　此法是在自已发贴时不忘做个版面链接，比如版面近期的精彩文章的段落引用，可以吸引大家来观看原文，从而引起他的兴趣，参与讨论，实现人气的提升。不过做这种链接需要文章和链接不动声色，不要过于直观，也要采用精彩段落来完成相关的引用，这样可能更让人觉得值得一去。

　　10、期刊法，实用指数：☆☆☆
　　举办版面期刊，或者版面的文章上了有关有影响力的BBS期刊，对于版面扩大认知程度和层次都有着较大的好处，特别是一些美文，让大家不得不读，从而吸引到版面来，这样也起到了宣传和推广的作用，同时也就提高了人气。

　　11、聚会法，实用指数：☆☆☆
　　本法一般是区域的版面比如地方风情版比较可行,但是其他的版面也可以效仿,不过为了消除版友顾虑,可以对聚会的场合,地点什么的在网上公开,特别是费用一项,一定要申明,执行AA制与否可以看看聚会的形式和内容,这样可以达到现实和网络共同参与,同时也把人气起高一步,大家都希望可以把虚拟变成现实,也尔于把网上朋友变成现实中的朋友.可惜的是网易不搞此类聚会了,管理层可能也对存在这个社区淡忘了,SIGH...

　　12、游戏法，实用指数：☆☆☆☆☆
　　在游戏中交流是非常必要的,所以体育运动版可以组织体育活动,比如足球,蓝球,而没有这个特点的可以采取网上游戏,比如打拖拉机,打台球,打电子游戏,而这些游戏的支撑可以是网上,也可以在现实中,总之要吸引人,网下大家玩的杀人游戏就可见这种方法的M力,而旅游版的网友们以旅游会友,之后在网上谈感想,也是吸引大家的重要方法,而你有了这些铁杆网友,你还愁人气不佳吗?

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做一个论坛不难，但要把论坛做好却不容易。怎样做一个称得上好的论坛？先从论坛发布之前的制作说起：

1、定位、专一、简约

做论坛切记不要贪心，弄得五花八门，到头来一片混乱，抓不着半点头绪。给论坛的性质定位是很重要的，是文学论坛，娱乐论坛还是综合性的，从一开始就要把角色摆正。例如做文学论坛，就要以文学为主，配上几个娱乐灌水的地方让大家轻松一下，分清主次，千万不要喧宾夺主。 专一不等于单调，只是主题明确的意思。如果一个论坛既想做成音乐的，又想做成文学的，到头来只能是不伦不类。风格简约不容忽视，别以为越花哨越吸引人，其实简单明了干净清新的论坛才更吸引人。不要因为分版不受数量的限制，就肆意的加出很多版块来，这样做的结果只能是让大家哪一个也不想去。

2、版面的书写

版面的书写要有层次，有条理。先将一个论坛划分成几个大的区域，再把大区域分成小的版面，尽量不要在版中再增加分版，那样看起来很乱，也会令发帖的用户无所适从。注意大区的摆放次序，一定要把有自己论坛特色的版块摆在最上面；接着是论坛属性区域，比如文学论坛，此处就摆放文学原创区；再下面是灌水聊天的区域，这样的版块通常人气比较旺，摆在中间可以抑制水贴的过度泛滥；最后才是站务管理区域。在每个区域中，各个版面的摆放顺序也有一定的规则，通常将最有代表性，最热门的版面放在第一个。 总之，好的论坛给人的第一印象是“眼前一亮”，而不能是一片迷雾。

3、要有自己的风格

这是最重要的一点。网上的论坛何止千万，拷贝别人的一点意义也没有。在做一个论坛之前，你就要有这样的心理准备——我要造出一片世界上没有的叶子来。 你要调出自己的颜色来，至少首页的颜色不能给人似曾相识的感觉。颜色要贴和你的论坛主题，或柔和，或另类，或温馨，或激烈。必须说明的是，提倡自己的风格，并非提倡处处异类。试想，你偏要用大号华文琥珀的字体去书写论坛，或者最小号的细黑，那只能让你的会员眩晕之后再去看眼科了。如果技术支持的话，最好能做出一两样别的论坛没有的东西来。

4、论坛规则的制订

一定要在论坛发布前制订出一套可行的发展方案及管理规则来。俗话说，无规矩不成方圆。如果一起步就乱了步伐，那以后还怎么走下去？要习惯给自己定目标，无论是爱好论坛还是商业论坛都希望做好，让更多的人认同，所以总要知道自己希望达到一个什么样的目标，这样才有动力向前。另外， 论坛的发贴规则要由管理员或者斑竹亲自制订，在以后的发展中不断改进。首先要有一个总纲，而每个版块都要有一个发贴需知，对发在该版块内的帖子有什么要求和奖惩制度都要说清楚，并且固顶，以便陆续前来的新人能一目了然。

5、完善的服务

在不影响速度和技术支持的情况下，尽量让论坛丰富多采。可以有相应的社区服务，诸如银行、医院、学校、法庭、监狱、赌场等；可以有一些在线小游戏，诸如赛马、五子棋、找不同等；可以给斑竹定期发工资和奖金，当然都是虚拟货币；可以举行一些定期的选举，选出论坛的最受欢迎会员；可以配备语音、视频聊天室，外挂留言版、电影院等等。当然，此消彼长，用一部分资源提供完善的服务，就要在别的地方节约资源，可以关闭上传文件的功能，关闭随机广告和一些不必要的信息。

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论坛发布以后如何经营、管理也是非常重要的问题。下面简单地从几个大方面谈一谈：

1、人气

这是很多论坛不成功的一个重要障碍。论坛做得再好，没人来也是枉然。宣传很重要，但这里应该注意宣传的方法。切忌到另一个论坛去宣传自己的论坛，到处张贴自己论坛的地址，那样的话结果很可能适得其反，轻则被痛斥一顿，重则论坛被黑。因为去别的论坛宣传，会给对方造成威胁，认为你是来“挖人”的，橇人买卖的下场可想而知。可以换一种方式， 交换友情连接，或者含蓄委婉的自我推销。当然最好的宣传还是要到各个大的网站上登陆，一旦你的论坛在搜狐、新浪上可以搜索查询到了，你的人气自然会从四面八方冒出来。另外，通过网上的人际关系、QQ群发以及拉朋友的朋友的朋友，这些方法都可以提高人气。

2、鲜活

一个论坛要做到长葆青春就要不停给自己给氧，翻新。一成不变的论坛是难以生存下去的。内容很重要，每天的新贴不一定要达到什么数量，但一定要达到尽可能高质量，让会员有可看的东西。论坛不比聊天室，一天两天没人在线，或许第三天就爆满；可是论坛一天两天没人来，就不大可能再有人来了。只有找不到会员的论坛，没有找不到论坛的会员。同样，只有会员抛弃论坛的时候，没有论坛抛弃会员的时候。千万不要因你的倦殆被大家抛弃。

3、斑竹

斑竹是一个论坛的顶梁柱，他们拥有的不是权利，而是责任。所谓任人唯贤，要独具慧眼，挑选那些有管理才能的人做斑竹，拒绝那些为了任意编辑和删除他人帖子，耀武扬威才申请斑竹的人。这里容易犯几个错误：一是把斑竹的位置都留给和自己关系好的网友，要知道‘举贤不避亲’不是用在这里的；二是一旦任命了斑竹便一做到底，无论他以后的表现如何，总觉得把人家从斑竹的位子上拉下来有些不仗义；三是习惯让写手做文学斑竹，看起来似乎合情合理，但这里面却有一个很大的失误，通常写手做斑竹有两个通病，一是自己的文章只发在自己的版块里，不管内容合适与否，二是爱写的人都不爱看，他们很少仔细审核自己版内别人的文章，往往是得过且过。

4、管理

别以为大功告成就可以撒手不管了，论坛运营中的管理远比初始阶段困难的多，而 前台的管理也远比后台的维护复杂的多。管理员就是一位舵手，他操控着论坛发展的方向，把持着一个度，永远让它走在正确的航线上，不火的时候让它火起来，火太旺了也要懂得及时降温。一个论坛的发展总要经过几个阶段： 萧条有秩序—火暴无秩序—火暴有秩序。要达到最高的层次不是一朝一夕的事情，要不断总结经验，制订出适合自己论坛发展的方案，遵循规律生存，才能生存的更好。

总而言之，只要用心就能把论坛做好。以上只是做论坛的一点经验之谈，见识浅薄，万勿见笑。

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自从web2.0横扫互联网以来，网站活动成了众多中小论坛社区眼中的“救命草”，我个人认为，论坛是风筝，活动就是风，会员是线，如果没有了风，风就无法带动线，从而让风筝高飞于空。论坛和社区的活动主要分为两部分：线上活动与线下活动。

线上活动

线上活动目前是大部分论坛社区所采用的活跃方式，比如house365的论坛，每周都有一次线上活动，而且每周的活动都非常新颖，或许只有这样频繁的活动，才能给论坛输送新鲜血液。

一个最基本的线上活动策划方案格式如下：

1. 活动的主题
[活动的主题应该明确清晰、具有一定的吸引力。]

2. 活动的内容
[例如征文活动、拍照活动、猜谜活动等等，现在很快就到愚人节了，可以做一些关于“愚人节短信比赛”的活动]

2. 活动的目的

3. 活动的时间

4. 奖品的设置
[例如代金券、小额礼品、论坛币等，小额礼品可以买5元钱的，在活动奖品设置中写50元的神秘礼物；论坛币可以达到一定积分换取礼品，当然礼品的积分要设置的有些距离，就像曾经招商银行的信用卡，要200万积分才可以换取一辆帕萨特。]

但是在线上活动执行时难免会遇到很多问题，我把曾经遇到过的问题列了一下：

1. 活动的时间周期
问题：在进行线上活动的时候，往往由于活动时间过长，导致活动前期的时候网友热情高涨，而后期的时候人气就逐渐降低了。
解决方法：活动的时间最好控制在1个月左右，如果超过了一个月，那就需要不停的炒活动，可以让老会员带来新会员，然后适当的给予老会员一定的积分。

2．活动的诚信机制
问题：诚信机制分为两个立场考虑。在网站对网友的立场上，网站不能保证网友参加的活动是毫无作弊嫌疑，比如刷票等；在网友对网站的立场上，网友不能保证网站是否做到了公正性。
解决方法：网站方可采取的方法只有限制一个IP只允许24小时内投票一次，网友方宁可信其有，不可信其无。

线下活动

线下活动最近比较流行的就数团购了，其实线下活动有很多种，可以随着节日、环境等变换，比如现在夏天也不远了，可以组织一次“采西瓜”的活动，经常组织线下活动有利于增加论坛的活跃度与网友的忠诚度。但在线下活动比线上活动更加吃力，因为多了很多环节：

1. 人力
[组织线下活动的人力是很重要的，而且需要责任到人，企业最希望看到用有限的人力达到活动预期效果的最大化。]

2. 财力
[线下活动所有的经费都要经过预算，比如场地、饮料、宣传用品、交通工具等，预算是根据活动的大小人数而定，企业最希望看到有赞助商来伸出援助之手。]

在线下活动中同样也会遇到一些问题，如活动的受众问题，举例：
House365地产家居网刚举办过一次线下活动，是关于房地产方面的“看房团”活动，活动的进行过程中，无法得知是否全部都是有意向的网友。一般来说买房的网友买了房就走了，但想买房的人不会断，这些想买房的人就是线下活动的参与者。不一定要所有人永远参与我们的看房团活动，但只要想买房的人能记得我们的看房团就可以了。当然，有房的人也可能参与看房团活动，看看活动中的楼盘与自己买的楼盘是否有所区别。

其实B2B的网站犹如一个生物链：网站发布活动→网友积极参与活动→商家财源广进→商家持续投放网站广告→网站发布活动……

论坛社区在进行活动的过程中总会遇到许多问题，因为论坛社区是随着网友的喜好需求而变化，与网友的年龄层次、认知层次、感性层次等都有很大的关系，我遇到的问题只是冰山一角，在此仅作抛砖引玉，希望能与大家共同交流，共同进步。

红十字火焰

如何做好版主：

1、要有兴趣



版主都是义务的，对自己的版块内容没兴趣肯定做不好版主。因为你根本没兴趣看帖。我想这点，当初申请做版主的，基本都是冲着这个来，我有兴趣，我要申请做某个版的版主。



2、要有时间



没时间上网就不要做版主了，霸着茅坑不拉屎又没工资拿还不如人家上。版主就象农夫，对版块精耕细作才会有收获。比如删帖（特别是回帖中的广告），顶应该顶的帖，适当灌水。。。这些都需要时间。每天至少要保证两小时在网上。



3、要有责任感



你要觉得你是个班长，一个版交给你管理了，就要管好。放着吧，没时间，随它去吧。这种心态肯定是做好不的。版里出了什么事就是你的责任，不要怪网友，网友是不需要负责的。就象在某些版里吵架。版主不删除帖子就是版主的责任，管谁对谁错，你不删，错就在你。不要去先指责网友无理。和谐社会，论坛也需要和谐。



4、要懂得技巧



做好一名版主，同样需要技巧。而这点却是很多人没有学到的。



技巧1：对待本版的网友要热情：这点是基本的，一个新人发了一个很好的帖，做版主的不闻不问，不加精不顶帖。估计新人也就再懒得发帖了。要让新人很快融入这个版块中。版主要热情，网友就有归属感。



技巧2：拉动人气，人气的提升靠马甲。做版主的没马甲是可耻的。要经常浏览中国各大论坛，把好的帖子符合本版的帖子发到本版来（原创就别写上了，侵权），马甲主要是用来发好帖的，让进来的网友觉得版块有可读性，时间长了也就会出来说或参与讨论。顶帖用马甲没有必要了。马甲是把双刃剑，掌握尺度，不要整个版都是版主的马甲，要适当的应用。



技巧3：人气汇集，培养版块里的骨干分子，就是粉丝团（不是版主的粉丝，而是版块的粉丝），做版主要善于发现粉丝，喜欢说话的，又有本版专长的，就是标准粉丝。他们的帖要多顶顶。要经常加精。以资鼓励。汇集人气最失败的地方是搞小团体，特别是版主带头搞小团体。和版块一些人走的太近，导致发帖回帖没有顾忌。牺牲了其他网友的利益。这也是中国服装企业论坛版主最容易犯的错误。掌握不了尺度。



人气汇集还包括版主需要到别的版客串。跟别的版关系打好，一可以引进部分新网友，二可以让其他版主也参与本版帖子，如果别的版主在自己版里发主帖，版块人气更容易提高。



5、要有领导气势



版主是个虚拟的官，跟网友走的太近，他不把你当回事，你删他帖他会跟你急。所以，要跟网友适当保持距离。该删的要删，对待大家都公平。所以不要拿版主的ID乱灌水乱说话，影响不好。要在自己的版灌水或到别的版灌，最好用马甲，用版主ID说话，要谨慎，最好先经过大脑，说的不好要被人家攻击，还影响论坛的形象。



对待别人的批评，对的要接受，不对的要解释。不要给人家高高在上的感觉。当然，也不是每个都需要去解释的，因为网友太多，一个一个解释估计要累死。保持自己的立场和原则。



6、如何维护版块：



版主要先明确版块的定位并传达给网友们。凡是不符合本版内容的，无论帖子多么好自己多么不舍得，都要移走。近视的版主会认为一些帖子容易汇集人气尽管不符合本版内容，可从长远来看，版无版规，就乱了。给人家不专业的感觉。除非特殊的版块，否则不要搞大杂哙。



广告帖肯定要及时删除，特别是现在发广告的人聪明，隐性广告帖多。特别是帖子里网址的，这种帖子如果有可读性，就把网址去掉。如果只是几句，要删。不断发广告刷屏的，要及时制止。



巧妙修改帖子标题，帖子主题不突出是网友特别是新网友最不懂的，版主要及时修改帖子主题，突出帖子中心。还有写帖子标题带些乱七八糟的符号的，一律编辑掉。让整个版面看起来非常干净。没图的说有图，不是原创的说原创，都要编辑掉。总之，修改帖子标题要与帖子相符合。但不要乱改别人的标题，影响不大就不要改了。



仔细看每个帖子里的回帖，包括那些发广告的，恶意坐沙发板凳发表情灌水的。有些在回帖里攻击别人的引起争吵的，要及时删除或编辑掉。这是精耕细作的基本表现。



适当对帖子加精，好的帖子要及时加，让网友觉得自己被肯定（以前的积分制度有奖励很好），精华帖出现在首页也可以适当提升本版的人气。但不要滥用精华，太多精华只说明对精华的门槛设的太低了，让网友觉得这个版主太没水平和版块帖子水平下降。精华帖的设置不是以人气来决定的，有些帖子顶到十几页也不要加精。加精的原则是：原创的，文字比较多的。或者具有讨论意义的。或者符合本版宗旨的。



最后，版主没时间了，或者没激情了，一定要主动提出下，让别人上，不要把版块放在那没人管。那样自己以前所付出的精力可能很快就白费了。在版块粉丝团里物色合适的人选。一代接一代，版块才能长久。